关于印发《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记选拔任用办法(试行)》、《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记激励保

2014-02-14 20:18:02   来源:   点击:

中共tb腾博会国际娱乐县委办公室

关于印发《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记选拔任用

办法(试行)》、《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记激励保障办法(试行)》和《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记监督管理办法(试行)》的通知

阳办文[2014]5

各镇场区(管理处)党(工)委,县人武部党委,县委各部委,县级国家机关各办局、各人民团体、各企事业单位党组(党委、总支、支部):

《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记选拔任用办法(试行)》、《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记激励保障办法(试行)》和《tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记监督管理办法(试行)》已经县委研究同意,现印发给你们,请结合本地实际认真贯彻落实。执行中出现的新情况和新问题,请及时报告县委tengbo588部。

 

 

 

中共tb腾博会国际娱乐县委办公室

2014123

 


tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记选拔任用办法(试行)

 

第一条  为进一步健全完善村党tengbo588书记选拔任用工作机制,根据中央和省、市委有关精神,制定本办法。

第二条  本办法适用于行政村党tengbo588书记,社区、大队党tengbo588书记参照执行。

第三条  坚持把思想政治素质好、致富带富能力强、群众工作能力强的优秀党员选拔为村党tengbo588书记。

第四条  村党tengbo588书记应具备以下资格条件:

1)中共正式党员;

2)年龄一般在55周岁以下、学历一般在高中(中专)以上,特别优秀的可不受限制;

3)身体健康。

第五条  有下列情形之一的,不得担任村党tengbo588书记:

1)受留党察看处分期间或恢复党员权利不满两年的,或受撤销党内职务处分不满两年的,或受其他党纪处分不满一年的;

2)触犯法律法规、党纪党规正在接受司法机关立案侦查或纪检机关立案审查的;

3)不按党章规定参加党的tengbo588生活、不交纳党费、不完成党tengbo588分配工作的;

4)违反计划生育政策法规,从其完全履行处罚决定之日起不满三年的;

5)热衷于搞非法宗教活动或参加教tengbo588,或参与涉黄、涉赌、涉毒活动,或参与、tengbo588、煽动群众无理上访的;

6)道德品行坏,群众反映强烈的;

7)因身体或其它原因,不能正常履行岗位职责的。

第六条  村党tengbo588书记主要从以下人员中选拔:

1)民营企业主、企业经营管理者和外出务工经商人员;

2)返乡创业者、农村专业合作经济tengbo588负责人、农村创业致富能手和农民经纪人;

3)优秀创业型村干部、复员退伍军人;

4)其他优秀创业型人才。

第七条  从优秀村党tengbo588书记中选录的镇党政领导班子成员、公务员或事业编制人员,必须继续担任村党tengbo588书记三年以上。

第八条  对本村暂时没有党tengbo588书记合适人选的,由镇场区党委在本村籍的县、镇场区机关和事业单位党员干部(包括退休、改任非领导职务干部)中协商确定合适人选,按干部管理权限选派到村担任党tengbo588书记。

第九条  被定为三类村的,实现选派“第一书记”全覆盖。每个三类村由县委安排1个县直部门驻村,并在驻村部门中选派1名有培养潜力的优秀干部担任村党tengbo588“第一书记”,任期一般两年。积极选聘有影响力的外出经商创业成功人士担任户籍所在村党tengbo588“第一书记”或“经济顾问”。

第十条  村党tengbo588书记选任工作由镇场区党委具体负责。采取“两推一选”、“公推直选”、tengbo588任命方式选任。镇场区党委要坚持公道正派,严格选人标准,广泛听取党员群众意见,集体研究决定,选优配强村党tengbo588书记。

第十一条  村党tengbo588书记岗位出现空缺或不能胜任等情况的,镇场区党委应及时选任或调整村党tengbo588书记。

第十二条  实行备案管理制度。镇场区党委作出村党tengbo588书记调整任免决定后一周内,将《村党tengbo588书记简要情况表》、考察材料、党委会研究记录、奖励处分情况、任免职文件等材料报县委tengbo588部备案

第十三条  每村至少培养235岁左右、高中(中专)以上学历、有一定致富技能和培养潜力的后备干部,建立后备干部库,实行动态管理,做好跟踪教育、管理、服务工作。

第十四条  大力实施把青年创业致富能手培养成党员、把党员创业致富能手培养成村干部的“双培养”工程,认真实施“一村一名大学生”计划。

第十五条  没有年轻干部的村,可选配1名后备干部担任团支部书记,实行误工补贴。镇场区党委要严格职数、严格标准、严格把关,不得徇私舞弊,不得安排不符合资格条件的对象进入村“两委”班子。

第十六条  本办法由tb腾博会国际娱乐_tengbo588_www.tengbo8.com_抽iPhone 7 Plus负责解释。

第十七条  各镇场区党委可参照本办法制定村(社区、大队)其他干部选拔任用办法。

第十八条  本办法自发布之日起施行,此前规定与本办法不符的按本办法执行。

 


tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记激励保障办法(试行)

 

第一条  为进一步健全完善村党tengbo588书记激励保障工作机制,根据中央和省、市委有关精神,制定本办法。

第二条  本办法适用于行政村党tengbo588书记,社区(大队)党tengbo588书记、村委会主任(居委会主任、大队长)参照执行。

第三条  村党tengbo588书记工作报酬由基本报酬、绩效报酬两部分构成。基本报酬按照全县上年度农民人均纯收入1.5倍的60%核定,列入县财政预算,由镇场区党委按月“一卡式”发放。绩效报酬由镇场区党委根据年度绩效考核结果及村党tengbo588分类定级情况,分等次审定具体标准后按年度在镇村收入中支出。全年工作报酬总额不低于当地农民年人均纯收入1.5倍,其中三类村党tengbo588书记年工作报酬不得超过当地农民年人均纯收入1.5倍。

第四条  县财政每年预算专项资金,对绩效考核定为一类村的每村奖励1万元,其中村党tengbo588书记和村委会主任“一人兼”的奖励5000元,村党tengbo588书记和村委会主任分设的各奖3500元。

第五条  县、镇场区机关和事业单位党员干部(包括退休、改任非领导职务干部)回村担任党tengbo588书记的,除正常工资收入外,享受村党tengbo588书记工作报酬和考核奖励。

第六条  工作报酬具体标准由镇场区党委审定。严禁村“两委”擅自提高工作报酬标准或违规发放钱物。对未经镇场区党委审批擅自发放钱物的,视为私分公款,应追回非法所得,并视其情节移交有关部门查处。

第七条  村党tengbo588书记统一实行城乡居民社会养老保险,由人社部门及其经办机构办理参保手续,建立个人帐户。缴费档次由个人选择,财政部门每年对其个人账户补助缴费2000

第八条  村党tengbo588书记年满60周岁后,享受城乡居民社会养老保险待遇。基础养老金在统一计发的标准上,根据1996年后实际任职年限,每满1年加发10元补贴,补贴资金由县财政负担。

第九条  对未纳入社会养老保险财政补助缴费范围、累计任村“两委”主职10年以上、男年满60周岁、女年满55周岁的正常离任村党tengbo588书记,享受省拨离任生活补贴。其标准:累计任职1014年的年补贴800元,1519年的年补贴1000元,2024年的年补贴1200元,2529年的年补贴1500元,30年以上的年补贴1700元。

第十条  对不符合享受离任生活补贴条件、任村党tengbo588书记时间相对较长的,由镇场区党委根据本地实际情况,给予适当生活补贴。

第十一条  有下列情形之一的,取消享受离任生活补贴资格:

1)违反国家法律受到刑事处罚或违反党纪受到留党察看以上处分的;

2)参与、tengbo588、煽动群众无理上访的;

3)党员民主评议中,被劝退或除名的;

4)其他应当取消享受生活补贴资格的行为。

第十二条 从政治上关心村党tengbo588书记,县、镇场区党委在推选“两代表一委员”时,扩大优秀村党tengbo588书记所占比例。继续从符合条件的优秀村党tengbo588书记中考录镇领导班子成员和公务员,每届从符合条件的优秀村党tengbo588书记中录用10名左右事业编制人员。对特别优秀但不符合考录公务员和事业编制人员条件的村党tengbo588书记,由县委tengbo588部提出人选,经县委审定后,镇场区党委聘为非公有制企业党建指导员,参加城镇职工基本养老保险,由人社部门及其经办机构办理参保手续,参保后继续担任村党tengbo588书记,任职期间单位缴费部分(包括补缴部分)由县财政承担。选派担任村党tengbo588书记的机关、事业单位干部,任职三年,经考核优秀、且符合干部选拔任用条件的,一般干部提拔为副科级干部、副科级干部提拔为正科级干部。

第十三条  积极引导村党tengbo588书记创先争优。由县委宣传部牵头,在市、县新闻媒体开辟专栏,对涌现出来的先进典型大力宣传。县委每两年表彰一批优秀村党tengbo588书记。

第十四条  建立关爱关怀制度,镇场区党委每两年tengbo588村党tengbo588书记进行一次体检。在村党tengbo588书记工作、生活遇到困难时,要及时进行走访。

第十五条  镇场区党委和县直部门要尊重、理解、支持村党tengbo588书记,优化工作环境,改善工作条件,支持他们开展工作。凡涉及农村各项收费,不得向村级tengbo588强行摊派,不得新增村级集体债务,不得克扣村干部工作报酬。

第十六条  本办法由tb腾博会国际娱乐_tengbo588_www.tengbo8.com_抽iPhone 7 Plus负责解释。

第十七条  各镇场区党委可参照本办法制定村(社区、大队)其他干部激励保障办法。

第十八条  本办法自发布之日起施行,此前规定与本办法不符的按本办法执行。

 

 

 


tb腾博会国际娱乐县村党tengbo588书记监督管理办法(试行)

 

第一条  为进一步健全完善村党tengbo588书记监督管理工作机制,根据中央和省、市委有关精神,制定本办法。

第二条  本办法适用于行政村党tengbo588书记,社区、大队党tengbo588书记参照执行。

第三条  村党tengbo588换届时,党tengbo588书记候选人围绕竞职、履职、廉政、辞职四个方面公开作出承诺。

竞职承诺主要内容:遵守社会公德、严守工作纪律、办事公道正派等。

履职承诺主要内容:村级集体经济发展、党建工作、信访维稳、计划生育、新农村建设、为民办实事等。

廉政承诺主要内容:落实农村党风廉政建设责任制、党务村务财务公开、廉洁自律等。

辞职承诺主要内容:出现工作作风差、党员群众满意度低、年度考核不称职等情况的,主动提出辞职。

第四条  每年年初,村党tengbo588广泛走访村民群众征求意见,tengbo588党员干部、村民代表集中讨论,围绕换届承诺目标、年度工作任务和村民群众意见,确定村党tengbo588书记竞职、履职、廉政、辞职四个方面的年度目标。镇场区党委结合本镇场区目标任务和各村实际,审查修订村党tengbo588书记年度目标后,由村党tengbo588书记签订《年度目标承诺书》,在村公开栏公示。

第五条  建立年中述职点评制度。每年年中,村党tengbo588召开党员、村民代表会议,村党tengbo588书记对照承诺目标进展情况进行会议述职,tengbo588党员、村民代表、驻村干部进行点评

第六条  建立考核评价制度。对村党tengbo588书记考核评价工作,每年进行一次,采取“一考双评”方式,由镇场区党委制定具体细则tengbo588实施。

1)目标考核。镇场区党委依据村党tengbo588书记《年度目标承诺书》,重点围绕村级集体经济发展、党建工作、信访维稳、计划生育、新农村建设、为民办实事等工作任务,制定考核办法和评分细则,采取运用部门考核成果、集中考评和日常考核等方式,考核村党tengbo588书记目标完成情况。

2)双向测评。按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行双向测评:村党tengbo588召开党员和村民代表会议,在村党tengbo588书记会议述职后,由党员和村民代表对村党tengbo588书记进行民主测评;镇场区召开党政领导班子成员和驻村干部会议,对村党tengbo588书记进行民主测评。

第七条  镇场区党委根据目标考核和双向测评情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次,研究确定村党tengbo588书记年度考核等次,填写《村党tengbo588书记年度考核登记表》,报县委tengbo588部备案。优秀等次比例不超过20%。同时,镇场区党委依据年度绩效考核情况,研究确定一、二、三类村党tengbo588,其中一类镇场区按不高于20%的比例确定一类村、按不低于5%的比例确定三类村,二类镇场区按不高于15%的比例确定一类村、按不低于10%的比例确定三类村,三类镇场区按不高于10%的比例确定一类村、按不低于15%的比例确定三类村。填写《基层党tengbo588分类定级登记表》,报县委tengbo588部审定。县委tengbo588部在运用县直相关部门考核成果的基础上,确定一类村党tengbo588。

第八条  镇场区党委对所辖村党tengbo588书记建立个人档案,实行一人一档,集中管理,动态更新。村党tengbo588书记个人档案包括:个人基本信息、年度承诺事项、年度工作目标任务完成情况、年度考核、民主评议、教育培训、奖励处分等材料。

第九条  健全村党tengbo588议事规则和决策程序,建立村“两委”联席会议和民主决策工作制度。凡涉及群众利益的重大事项,必须经过党员大会形成决策建议后,提交村民会议或村民代表会议讨论通过。

第十条  建立村集体“三资”管理制度。由县财政局牵头,tengbo588农经、民政、公共资源交易管理等部门研究制定村级集体资金、资产、资源管理办法,指导镇场区制定村集体“三资”管理细则,切实加强村集体“三资”监管。加强村级财务和票据、公章管理,严格执行村级支出由村民主理财小组集中会签制度。严格执行党务村务财务公开制度,一般事项每月公开一次,重大事项随时公开。

第十一条  完善经济责任审计制度。由县纪委牵头,tengbo588财政、审计、农经、民政、扶贫、住建、交通、国土、水利、农业、林业、畜牧等部门,每年确定一批重点村、重点项目、重点资金进行专项审计,严格执行问责制度。镇场区党委要tengbo588专班,切实抓好村党tengbo588书记届中审计和离任审计。

第十二条  加强tengbo588生活会管理。镇场区党委要帮助村党tengbo588确定tengbo588生活会主题,派人指导村党tengbo588开好tengbo588生活会,引导党员认真开展批评与自我批评,加强农村党员教育管理。

第十三条  村党tengbo588书记任职期间,有下列情形之一的,镇场区党委要进行诫勉谈话,诫勉期为半年,诫勉期满后仍无明显改正的,予以免职。

1)作风不民主,方法简单粗暴,不按规定公开党务村务财务,群众有不良反映的;

2)不能认真履行岗位职责,年度考核不称职,或工作出现失误造成不良影响,或村里有关工作被“一票否决”的;

3)有违法违纪行为,被公安机关处以治安行政处罚或受到党内严重警告及以下处分的;

4)在发展党员工作中不坚持标准、不履行程序、培养考察失职、审查把关不严或三年内没有发展1名新党员的;

5)其他应当诫勉谈话的情形。

第十四条  有下列情形之一的,应当免去村党tengbo588书记职务。

1)不服从镇场区党委领导,无正当理由拒不服从工作安排、无理取闹,或连续两年考核不称职的;

2)违反程序擅自决策或违反财务管理规定,造成村集体资金、资产、资源严重损失或流失的;

3)tengbo588、煽动村民集体上访或越级上访,或参与涉毒、涉黄、涉赌等活动,在群众中造成极坏影响的;

4)道德品行坏,以权谋私,损公肥私,群众反映强烈的;

5)因身体或其他原因不能正常履行岗位职责的;

6)其他应当免职的情形。

第十五条  建立村党tengbo588书记备案管理制度,县委tengbo588部负责村党tengbo588书记的备案管理。主要内容:

1)调整任免情况备案。镇场区党委作出村党tengbo588书记调整任免决定后一周内,将《村党tengbo588书记简要情况表》、考察材料、党委会研究记录、奖励处分情况、任免职文件等材料报县委tengbo588部备案

2)年度考核和民主评议情况备案。镇场区党委完成村党tengbo588书记年度考核工作后一周内,将年度考核和民主评议结果报县委tengbo588部备案。

3)报酬待遇落实情况备案。每年年底,镇场区党委将村党tengbo588书记工作报酬落实情况,报县委tengbo588部备案。

4奖励处分情况备案。村党tengbo588书记受到表彰奖励、或受党纪处分、或受法纪处罚、或接受有关机关立案审查(侦查)的,及时报县委tengbo588部备案。

第十六条  本办法由tb腾博会国际娱乐_tengbo588_www.tengbo8.com_抽iPhone 7 Plus负责解释。

第十七条  各镇场区党委可参照本办法制定村(社区、大队)其他干部监督管理办法。

第十八条  本办法自发布之日起施行,此前规定与本办法不符的按本办法执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共tb腾博会国际娱乐县委办公室           2014年1月26印发

共印120  

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